Porta Futuro Bari
Offerta di lavoro - ADDETTO E-COMMERCE ABBIGLIAMENTO (rif. offerta: 315373.0)
Non è più possibile candidarsi a questa offerta di lavoro.
La prenotazione era possibile fino al 25 marzo 2021
Azienda
via REGINA MARGHERITA, 104/106 - 76123 Andria
Caratteristiche
Descrizione: ADDETTO E-COMMERCE ABBIGLIAMENTO
Porta Futuro Bari ha avviato un percorso di ricerca e selezione di un giovane tirocinante da inserire nell'ufficio e-commerce per Liliana Quaranta, boutique e shop online di abbigliamento per uomo e donna.
La risorsa selezionata sarà avviata a un percorso formativo nell'area e-commerce, acquisendo autonomia progressivamente nella gestione degli ordini e nell'acquisto finale del cliente, nella catalogazione e nell'interfaccia con il magazzino in merito ai capi, i tessuti e le materie prime necessarie.
Requisiti e competenze: conseguimento del diploma di maturità, preferibilmente con percorsi di studi inerenti la moda e i tessuti, competenze di base in materia di moda e forte passione per il settore, predisposizione al team working, alla gestione dello stress, flessibilità e proattività.
Età massima: 25 anni.
Inquadramento contrattuale: contratto di tirocinio.
Sede dell'impresa: Andria.
Tipologia di contratto: Non definito
Tipo orario: NonDefinito
Figure professionali: Tecnici della vendita e della distribuzione (1 posti)
Requisiti del candidato
- Titoli di studio richiesti:
- DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' (ISTITUTO PROFESSIONALE (secondo ciclo) - SCUOLA MAGISTRALE (5 anni) - ISTITUTO TECNICO - ISTITUTO MAGISTRALE (4 e 5 anni) - LICEI SCIENTIFICO, CLASSICO, LINGUISTICO - ISTITUTO D'ARTE (secondo ciclo) - LICEO ARTISTICO (4 e 5 anni) - ISTITUTO SUPERIORE) [obbligatorio]
- Esperienze lavorative pregresse richieste: Tecnici della vendita e della distribuzione (1 Anni)
- Età massima richiesta: 25 Anni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
